Seap investe em atendimentos multidisciplinares para melhorar qualidade de vida no trabalho

Enviado por Anônimo (não verificado) em

Com 2ª edição de ação denominada “Pit Stop da Saúde”, Secretaria atende mais de 40 servidores, com orientações acerca de auto cuidado, segurança física, mental e social

 

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Em alusão ao “Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio” - 10 de setembro, a Coordenadoria de Assistência e Valorização do Servidor (CAVS) da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap) promoveu um momento de suporte à saúde do servidor referente ao “Setembro Amarelo”. Os atendimentos de enfermagem e nutrição foram realizados dentro dos consultórios da CAVS, entre 9h30 e 13h.

 

O “Pit Stop da Saúde” já ocorre nas unidades penitenciárias. Até o final de setembro, será realizado 14 vezes em diferentes casas penais. A ação envolve consultas rápidas para checagem gerais da saúde.

 

A 2ª edição de 2025 contemplou servidores da sede da instituição. Na ocasião, foram disponibilizados serviços de enfermagem, com testes de glicemia, teste rápido de sífilis, teste de Hepatite B e teste de Hepatite C, além de uma avaliação objetiva com uma nutricionista. No atendimento com a profissional de nutrição, eram feitas avaliações do corpo, como a medida de peso, altura e massa corporal. Ao final, era repassada a condição geral do paciente.

 

 

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Durante o período de espera, os servidores puderam participar de dinâmicas expostas nas paredes. O psicólogo instruía a participação explicando o propósito da iniciativa e direcionando o modo de execução, promovendo um espaço de reflexão a todos.

 

Objetivo

 

Cristilene Henriques, assistente social na CAVS, explica que o projeto, iniciado em dezembro de 2024, visa promover a consciência do auto cuidado. “A CAVS tem interesse em melhorar a qualidade de vida no trabalho. Pensando nisso, a equipe multidisciplinar busca realizar ações como estas que estimulem os servidores a modificar a maneira de pensar e agir para a promoção de sua saúde, através de orientações sobre auto cuidado, que inclua a segurança física, mental e social”, detalhou.

 

A CAVS ainda esclarece que os desafios para a promoção da saúde, particularmente junto aos servidores, são múltiplos, considerando que os fatores que os colocam em situação de risco originam-se nos diferentes níveis de seu contexto de vida, incluindo desde o micro sistema familiar até o macro sistema social, cultural, político e econômico.

 

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Mais ainda: considera-se o local onde exercem suas atividades laborais. Pensando nisso, a base principal da promoção de saúde consiste em atividades dirigidas à transformação dos comportamentos dos indivíduos, focando nos seus estilos de vida e promovendo uma modificação na sua maneira de pensar e agir.

 

Para Roberta Wallace, servidora na DAP, o projeto agrega na saúde do servidor e diretamente em seu ambiente de trabalho. “Eu acho esse projetos muito importantes para a atuação do servidor no trabalho. Toda a questão de saúde, psicológico, que também faz uma ligação importante com o ‘Setembro Amarelo’. Às vezes, quando se está passando por uma situação difícil, pode acabar passando isso para o trabalho. Então, ações como essa ajudam muito”, reconheceu a servidora. 

 

Criação

 

O “Setembro Amarelo” é a campanha de prevenção ao suicídio da Associação Brasileira de Psiquiatria - ABP, criada em 2013, em parceria com o Conselho Federal de Medicina - CFM.

 

Sancionada no dia 8 de setembro, a Lei 15.199/25 tornou oficial a campanha “Setembro Amarelo” e instituiu o dia 10 de setembro como “Dia Nacional de Prevenção do Suicídio”, e o dia 17 de setembro como “Dia Nacional de Prevenção da Automutilação”.

 

Texto: Fernanda Ferreira / Estagiária NCS Seap Pará

Fotos: Elielson Modesto