A ação foi realizada pela Coordenação de Assistência e Valorização do Servidor (CAVS) e atendeu os servidores da sede administrativa da secretaria. Foram 177 servidores atendidos somente no primeiro dia.
Como vem sendo realizado nos últimos anos, a Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap) promoveu hoje uma das etapas anuais de Campanha de Vacinação de seus servidores. Coordenada pela Coordenação de Assistência e Valorização do Servidor (CAVS), foram disponibilizadas doses de vacinas contra a influenza e covid. A ação iniciada nesta terça-feira (28), segue durante o dia de hoje, e já atendeu a 177 servidores.
A coordenadora da CAVS, Thais Santalices, informou que essa foi a primeira etapa das campanhas de vacinação realizadas pela Seap através da coordenadoria. Thais acrescentou que o Governo do Estado, através da Secretaria de Estado de Saúde do Pará (Sespa), forneceu as doses de vacina contra Covid-19, e a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Belém (Sesma), ofertou as doses de combate à influenza.
"A CAVS tem como missão trabalhar a promoção da saúde física e mental, bem como a prevenção de agravos em saúde e melhoria da qualidade de vida do servidor. Pensando nisso, a Coordenação oferece aos servidores Campanhas de Vacinação duas vezes ao ano, e hoje iniciou-se a Campanha de Imunização contra a gripe e a covid. A campanha de vacinação já faz parte do calendário anual da Coordenação. Entendemos que imunizar os profissionais de segurança pública da Seap é de suma importância para protegê-los, eliminando ou reduzindo o risco do adoecimento ou de manifestações graves”, ressaltou Thais Santalices.
Além da ação de vacinação, foi realizada uma dinâmica entre os servidores enquanto estes aguardavam o momento de receberem a aplicação da vacina. Como a CAVS também está atuando na campanha do “Janeiro Branco”, que faz parte do calendário anual do Ministério da Saúde e é dedicado à conscientização sobre os cuidados com a saúde mental.
A psicóloga Jhessyca Dias, uma das profissionais envolvidas na dinâmica com os servidores revelou que dinâmica tem como foco desmistificar preconceitos, estereótipos relacionados a questões de saúde mental, que é o foco da CAVS ao longo do mês de janeiro, com a campanha do Janeiro Branco. A coordenadoria vem promovendo uma série de eventos e ações que discutem o cuidado com a saúde mental ao longo do ano, não somente no mês de janeiro.
A dinâmica consistia na realização de algumas perguntas para que os participantes pudessem responder por meio de plaquinhas, demonstrando se aquela afirmação ou pergunta feita pelos psicólogos era verdadeira ou falsa.
“Então, eram frases referentes a transtornos mentais, ao cuidado em saúde mental, o que provoca? Quais são os fatores e condicionantes que acabam contribuindo para o adoecimento psíquico? Era basicamente essa dinâmica, os servidores interagiam ao longo, enquanto aguardavam sua vez para serem vacinados. Nós estaremos com a campanha de vacinação contra a influenza, então enquanto os servidores aguardavam serem chamados para serem vacinados, a gente já fazia essa dinâmica e discutia questões importantes referentes à saúde mental e à qualidade de vida”, detalhou Jhessyca Dias.
Aprovação – A servidora Ediene Nonato foi uma das 177 pessoas que receberam as doses de vacinas ofertadas pela secretaria, e aprovou com satisfação a ação promovida na sede da Seap, incluindo as ações sobre saúde mental. “Sim, gostei. Achei muito esclarecedora. Infelizmente, ainda existem muitas inverdades sobre questões de saúde mental e que é importante que se tenha esse tipo de esclarecimento para desconstruir essa visão negativa, equivocada sobre questões de saúde mental”.
Para Ediene, é de extrema importância ações como a de hoje sendo realizadas pela Seap através da CAVS. Ela destaca que muitas vezes as demandas do dia a dia geram dificuldades para as pessoas se deslocarem e buscarem um local de vacinação, dessa forma a vacinação, promovida na sede é uma oportunidade excelente para se manter imunizado e em dia com a saúde.
“Isso gera impactos, socialmente falando, questões de saúde pública, então, e além da questão da secretaria demonstrar o cuidado com o seu servidor, eu acho que das duas formas, tanto pela questão da saúde em si, quanto também pela valorização do servidor, que ações como essa são muito importantes”, defendeu a servidora.
Geziel Faria foi outro servidor que agradeceu pela oportunidade oferecida pela Seap. “É ótimo para o trabalhador, porque facilita muito para a gente. A gente já aproveita que veio para o trabalho. Às vezes fica difícil a gente estar aqui, ocupado, e a gente correr atrás para se vacinar, abandonando o trabalho é complicado. O ideal é sempre ter aqui, no local de trabalho. É excelente para nós”, concluiu.
Texto: Márcio Sousa / NCS Seap Pará